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Melchionna:”soddisfatto per i risultati raggiunti” |
Melchionna:”soddisfatto per i risultati raggiunti”
Non potevamo che essere soddisfatti dei risultati raggiunti dalle Forze dell’ordine in collaborazione con l’Ispettorato del lavoro e il Comando Carabinieri, rispetto alle verifiche finalizzate al contrasto delle violazioni delle norme sulla prevenzione degli infortuni (D.Lgs 81/08), del lavoro nero e delle irregolarità riscontrate per la mancata corresponsione dei contributi previdenziali. E’ così che commenta Mario Melchionna Segretario Generale della Cisl Irpina,da sempre impegnato nella campagna di informazione e di contrasto al fenomeno del sommerso e della sicurezza sul lavoro. La Cisl –continua- è il primo sindacato ad aver siglato l’accordo con l’ISPESL per la formazione e l’informazione in materia di sicurezza e prevenzioni infortuni. Riteniamo sia fondamentale la conoscenza delle principali norme di sicurezza sia per l’azienda che per i lavoratori. Ciò sarà sicuramente di aiuto alle attività di ispezione finalizzate a combattere le irregolarità. La Filca Cisl di Avellino – dichiara Michele Barbone – ritiene fondamentale un forte raccordo tra tutte le forze dell’ordine e degli organismi ispettivi, in collaborazione con il Centro di Formazione e Sicurezza in edilizia (CFS) e la Cassa Edile,così come previsto dal decreto legislativo in materia di salute e sicurezza di recente approvato dal Consiglio dei Ministri. Solo così si potrà evitare di calpestare i diritti dei lavoratori e tutelare il loro diritto alla salute e alla sicurezza nella più totale legalità. Inoltre l’introduzione della “Patente a punti” anch’essa introdotta con lo stesso decreto, fortemente richiesta dalla Cisl, prevede l’introduzione di un sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi in settori a particolare rischio infortunistico. Successivamente sarà esteso anche in altri ambiti produttivi, si inizierà con il settore edile. La “Patente” è uno strumento che utilizzerà un criterio certo e semplice (i punti) per la verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese o dei lavoratori autonomi edili,la quale verrà valutata tenendo conto di elementi quali l’effettuazione delle attività di formazione e l’assenza di sanzioni da parte degli organi di vigilanza. E’ previsto l’azzeramento dei punti che determinerà l’impossibilità di operare nel settore. La Cisl ritiene, inoltre, di intervenire direttamente sulla Legge Nazionale sugli appalti, escludendo il criterio del massimo ribasso per l’aggiudicazione dei lavori da parte delle imprese. Il massimo ribasso è uno dei principali motivi che spinge le imprese ad evadere,a non rispettare le leggi e a non rispettare i contratti di lavoro per i dipendenti. Infine riteniamo sia necessario richiamare alle loro responsabilità i Direttori dei Lavori e gli Enti Appaltanti. I Direttori dei lavori hanno il preciso compito di legge di verificare se i lavori vengono eseguiti in modo regolare e di controllare la regolarità delle imprese esecutrici (anche in subappalto) e la regolarità dei lavoratori presenti in cantiere. L’Ente appaltante ha il potere, in presenza di irregolarità delle imprese, di sospendere i pagamenti e di rescindere il contratto d’appalto. Noi come sindacato CISL e FILCA,oltre che augurare a tutti gli Organi di vigilanza e di controllo a svolgere il loro lavoro nel migliore dei modi e come hanno sempre fatto ottenere ottimi risultati, siamo impegnati a contribuire alla tutela del lavoratore anche attraverso le proposte che avanzeremo al Tavolo Anticrisi presso l’Amministrazione Provinciale. A breve saranno affrontate le questioni riferite al settore edile, a partire dallo sblocco delle grandi opere pubbliche quali la Galleria Pavoncelli e la strada Lioni-Grottaminarda e tante altre opere pubbliche che potrebbero garantire sviluppo e occupazione nella nostra provincia..
