Lavoro, progetto dal Gruppo Giovani Imprenditori di Avellino
Avviate le attività del Gruppo Giovani Imprenditori di Avellino. Dopo appena un mese dalla nascita del direttivo della Confcommercio Giovani, ecco i primi interventi per un contributo concreto al settore del terziario, dell’artigianato e del lavoro autonomo. Il Gruppo Giovani Imprenditori sta infatti informando che in questo periodo la CONFCOMMERCIO di Avellino è impegnata nel supporto delle imprese del settore Commercio, Artigianato, Servizi e Turismo, per l’accesso ai Fondi del Ministero del Lavoro a favore dell’occupazione e dei tirocini in azienda. Si tratta appunto di “Incentivi Economici alle imprese del Commercio, dell’Artigianato e del Turismo per collaboratori e dipendenti in azienda”. Il progetto, dal nome “IN.LA.2”, prevede esattamente la realizzazione di 3 linee di intervento finalizzate all’inserimento lavorativo nella regione Campania di 2400 soggetti senza lavoro. Le linee di intervento si distinguono in tre settori ben precisi: La “linea 1” finalizzata a sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di giovani residenti nella regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, con bassi livelli di scolarizzazione, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI. L’attivazione della linea 1 avviene attraverso: work experience in azienda, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a 450 euro al mese; con incentivi all’assunzione, pari 5.165,11 euro, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata al termine della work experience. La “linea 2” è invece rivolta a sostenere l’inserimento lavorativo di giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 32 anni con alti livelli di scolarizzazione, per tale intendendosi la condizione di coloro che siano in possesso di un titolo di studio uguale o superiore al diploma di scuola superiore, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI. Tale Linea d’intervento prevede la possibilità per l’impresa di attivare: tirocini formativi in azienda, come definiti dall’art.18 della legge 196/97 e dal D.M. 25 marzo 1998 n° 142, della durata massima di 6 mesi con impegno settimanale di almeno 20, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a 450 euro al mese (al lordo di tutte le ritenute dovute e degli oneri assicurativi), finalizzato alla stipula di un contratto di lavoro di almeno 12 mesi, al termine del tirocinio. Infine la “linea 3” è rivolta a sostenere l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati, per tale intendendosi la condizione di soggetti di età maggiore ad anni 32 (età compiuta all’atto dell’adesione al Progetto da parte delle imprese), residenti in Regione Campania, disoccupati di lunga durata regolarmente iscritti al CPI, con bassa occupabilità, privi di reddito (ovvero, se percettore di un reddito, nell’ambito dei limiti previsti dalla no tax area). La Linea d’intervento prevede l’attivazione del seguente sistema di convenienze integrato: incentivi all’assunzione, pari a 5.165,11 euro, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata. Le Risorse ministeriali disponibili sono pari a 4.132.088 euro; voucher formativi individuali del valore di 1.000 euro per percorsi di adattamento delle competenze dei lavoratori neo-assunti, da realizzarsi entro 6 mesi dalla data di assunzione. Per saperne di più riguardo i destinatari del progetto o sulle singole tipologie di assunzione, chiunque potrà rivolgersi al vicepresidente del Gruppo Giovani Imprenditori, dott. Luca Mauriello delegato al “Lavoro & Formazione” contattando direttamente la CONFCOMMERCIO di Avellino allo 0825781/956.
