AVELLINO – “A seguito dell’avvio della procedura di mobilità per gli esuberi annunciata dall’Azienda nelle Società del Gruppo Malzoni è stato concordato un percorso di riduzione di personale che dovrebbe scongiurare immediatamente il licenziamento di 28 unità prevedendo l’utilizzo degli ammortizzatori sociali per i lavoratori che hanno maturato i requisiti per il pensionamento di vecchiaia o di anzianità, anche a concretizzarsi entro il 31 dicembre 2012”. A darne notizia sono le sigle sindacali di categoria di CGIL, CISL, UIL ed UGL. “Unitamente all’utilizzo della mobilità volontaria e scaglionata – prosegue la nota – si farà ricorso anche alla CIG in deroga per evitare eventuali licenziamenti alla fine della sperimentazione del percorso concordato. La contrattazione tra le parti continuerà con un monitoraggio costante della complessiva situazione economico – produttiva ed occupazionale delle Società del Gruppo Malzoni, con un occhio vigile anche all’organico di fatto prevedendo l’esame della condizione dei lavoratori a tempo indeterminato, garantendo la continuità degli accordi sindacali di livello aziendale, dei lavoratori a tempo determinato o in somministrazione.
A tal uopo è stato già fissato un incontro con la Direzione del Gruppo per il giorno 14 p.v- L’attività del Sindacato unitariamente è stata finalizzata al raggiungimento dell’obiettivo del consolidamento delle attività di servizio del Gruppo e del mantenimento dei livelli occupazionali”.
Le Organizzazioni di categoria, con la partecipazione delle Segreterie confederali provinciali, terranno una conferenza stampa il giorno 15 novembre, alle ore 10,30, presso il Centro sociale sindacale ad Avellino per una puntuale illustrazione degli argomenti oggetto del confronto e dell’intesa raggiunta con il Gruppo Malzoni.
