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Senza volersi fare pericolose illusioni, sembra davvero che il vento stia cambiando nei rapporti tra scuola e mondo del lavoro. Le nuove tecnologie, i nuovi sistemi produttivi, il sempre più ampio spazio che l’elettronica occupa all’interno dei cicli produttivi, spingono le aziende che vogliono essere davvero competitive, a cercare profili professionali nuovi da inserire nei loro quadri. La ricerca è volta verso specializzazioni dai nomi poco conosciuti ma che hanno un significato profondo e pe… |
Senza volersi fare pericolose illusioni, sembra davvero che il vento stia cambiando nei rapporti tra scuola e mondo del lavoro. Le nuove tecnologie, i nuovi sistemi produttivi, il sempre più ampio spazio che l’elettronica occupa all’interno dei cicli produttivi, spingono le aziende che vogliono essere davvero competitive, a cercare profili professionali nuovi da inserire nei loro quadri. La ricerca è volta verso specializzazioni dai nomi poco conosciuti ma che hanno un significato profondo e pesante.
E’ il caso della STAMEC, industria che ha sede a Pianodardine, specializzata in stampi per carrozzeria auto e per elettrodomestici.
La Stamec, alla ricerca di queste nuove figure professionali, si è rivolta all’ITIS “G. Dorso” di AVELLINO per avviare un percorso di collaborazione, un percorso scuola – lavoro con stage lavorativo presso lo stabilimento.
STAMEC ha puntato su otto allievi diplomandi del Corso di MECCATRONICA, sono alunni della classe 5 A che a luglio conseguiranno il Diploma di Maturità.
E’ il primo contingente del Corso di Meccatronica che porta a termine il percorso di studio ed è vanto ed orgoglio di tutto l’ITIS questo riconoscimento che viene dalla STAMEC.
Dunque otto alunni che al mattino frequentano regolarmente le lezioni al termine delle quali si recano direttamente in fabbrica dove, sotto la supervisione di esperti dell’azienda, diventano operai specializzati a tutti gli effetti.
Ed è ancora più motivo di orgoglio constatare che, dall’inizio dell’esperienza lavorativa, il loro rendimento scolastico non solo non ha subito cali ma per certi versi è migliorato.
Eppure ai ragazzi viene chiesto un notevole sacrificio sia per il gravoso impegno scuola lavoro sia per alcuni aspetti economici come le spese di trasporto, ma l’obiettivo è anche acquisire l’attestato di credito per esperienza lavorativa che avrà gran preso specifico nella valutazione agli esami di maturità.
Sacrifici che i ragazzi e le famiglie sono contentissimi di affrontare perché l’obiettivo di un possibile inserimento duraturo nel mondo del lavoro è primario e nel caso degli stagisti STAMEC sembra molto vicino.
Ecco perché hanno lavorato anche a Pasqua senza batter ciglio, ecco perché Giovanni BARBARO, Marcello GUERRIERO, Antonio MANGANIELLO, Francesco MARTUCCI, Marco MOLINARO, Antonio ROCCO, Solin Cristian VATUI e Nicola VIETRI, coordinati dal Prof. Pasquale PETRUZZIELLO docente di Tecnologia dei Sistemi, affrontano con entusiasmo questi due mesi di gravoso impegno anche se a luglio dovranno impegnarsi per gli esami di maturità.
“Sono queste le soddisfazioni – dice il Dirigente dell’ITIS Prof. Severino LOIACO – che danno il senso del lavoro compiuto dal corpo docente, questo è il nostro compito primario, preparare i ragazzi alle sfide quotidiane, alle difficoltà, al senso del dovere e del sacrificio”.
STAGE A FISCIANO – Come nelle migliori ricette sono le qualità degli ingredienti a determinare la buona riuscita del piatto e senza dubbio ingredienti come ITIS “G. Dorso” di Avellino, Sud Motori (rettifiche), Sip & T (trivelle), BSQ (Informatica), Napolitrans (logistica), CardProject (informatica) e Morpheus (informatica) sono ingredienti di grandissima qualità che, lievitati dai fondi del PON EUROPE, stanno facendo cuocere un dolce gustosissimo.
Fuor di metafora le aziende sopra menzionate, l’Istituto Tecnico di Avellino, proprio utilizzando con lungimiranza i fondi europei, stanno dando vita ad un progetto ambizioso: alta formazione professionale per una ventina di ragazzi allievi delle classi quarte dell’ITIS “G.Dorso” di Avellino.
Il progetto presentato a suo tempo dal Dirigente dell’ITIS di Avellino, Prof. Severino LOIACO, è stato approvato e finanziato dal PON EUROPE e con regolare bando sono state individuate le Aziende che hanno dimostrato di possedere i requisiti per il raggiungimento dell’obiettivo: formare nuove figure professionali altamente specializzate attraverso percorsi lavorativi che siano complementari agli insegnamenti teorici impartiti a scuola.
Il progetto cui partecipano 20 alunni delle classi quarte, iniziato il 13 Aprile prevede due fasi:
15 giorni dal 13 Aprile e ulteriori 15 giorni nella seconda metà di Giugno; i partecipanti lavorano presso le aziende dalle otto del mattino alle cinque di pomeriggio, otto ore di lavoro intervallate dalla pausa pranzo di un’ora e alloggiano presso un hotel di Fisciano.
Gli spostamenti dall’hotel alle aziende e viceversa,sono assicurati da un pulmino che provvede anche, nei giorni festivi, a condurre i ragazzi per brevi passeggiate e momenti di svago. Gli allievi sono stati suddivisi nelle aziende a seconda delle specializzazioni e sono seguiti da un pool di tutor.
Al termine dello stage riceveranno il regolare attestato di credito.
Tutte le spese sono coperte dal finanziamento PON per cui nulla è a carico dei partecipanti ai quali è richiesto solo di mettercela tutta per sfruttare questa grande occasione offerta loro da una scuola che ha fatto dell’innovazione e dell’ampliamento del piano dell’offerta formativa i suoi cavalli di battaglia. Una battaglia che si può vincere se c’è dedizione, professionalità, voglia di migliorarsi e, soprattutto, spirito di gruppo.
