Documento senza titolo
CRONACA - POTENZA, TENTANO FURTO DI CAVI IN RAME: NEI GUAI TRE IRPINI
CRONACA - DOMICELLA, OPERAIO SI FERISCE ALLA MANO: RICOVERATO IN OSPEDALE
ECONOMIA - VINO: L'IRPINIA E' SEMPRE AI VERTICI NAZIONALI
ATTUALITA' - IL RAGU' AIUTA A PREVENIRE IL CANCRO: SCOPERTA TARGATA CNR-CROM
CRONACA - BAIANO: SOSPETTA OVERDOSE, 31ENNE RICOVERATO ALL'OSPEDALE DI NOLA
CRONACA - RUBA PORTAFOGLI AD UN 37ENNE: NEI GUAI PENSIONATO
CRONACA - VENTICANO E MIRABELLA, DISCARICHE ABUSIVE SULLA VARIANTE
CRONACA - INCIDENTI IN BICI: IN IRPINIA C'E' STATO UN AUMENTO DEL 200%
CRONACA - ATRIPALDA: LITIGA CON LA MADRE E POI SI FERISCE CON LE LAMETTE
INFOCOMUNI - LAURO: OTTO CONSIGLIERI SI DIMETTONO, DEDACE SINDACO MAZZOCCA

Venerdì 18 Maggio 2012

CONTATTI: Tel. 0825 785812 - redazione@irpiniaoggi.it

Unità per il Tribunale di Ariano: "Successo insperato"

I componenti della lista "Unità per il Tribunale di Ariano" esprimono la propria soddisfazione per l'insperato successo raggiunto pur dopo l'emersione dell'accordo tra le due liste antagoniste (Monaco e Capobianco) e ringraziano i numerosi colleghi che con il proprio voto convinto, espresso sul progranmma e libero da ogni condizionamento, hanno consentito di eleggere un terzo dei consiglieri assegnati al Consiglio di Ariano. Restano uniti per proseguire l'impegno avviato, per consentire la realizzazione dei punti qualificanti del proprio programma e per battersi senza infingimenti contro la iattura della paventata soppressione del Triunale di Ariano, sviluppando tutte le sinergie possibili ed utili allo scopo. Inoltre, restano impegnati per veder attuata una gestione dell'Ordine improntata alla trasparenza ed alla promozione dei principi ideali che sono alla base del rafforzamento dell'Avvocatura, ancora più in questo particolare momento della vita civile. Confermano l'impegno comune di tutti i partecipanti alla lista e dei numerosi sostenitori a proseguire la positiva azione di gruppo, aperto alla partecipazione di tutti.

Condividi su Facebook Home Indietro Stampa Stampa PDF PDF Invia